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人才战略:

 

 

根据集团"相关多角化、差异化经营,培育企业核心竞争力"的战略,集团做出一个完整的、富有预见性的人才战略,建设符合集团发展要求的人才队伍。


    1.培养急需人才、稳定现有人才。在今后的几年中加强专业技术骨干人才培养,力争培养出一批在集团各个岗位业务基础扎实、实践技能全面、有创新能力的领头人。


    2.人员数量增加的同时注意调整人才结构。在今后增加人员的时候有意识的调整中、高级人才和初级人才的比例,在目前的基础上增加中级人才的引进比例。可以尝试通过兼职、合作及顾问等方式引进高层次的专家人才。


    3
.改进现有人才工作机制。在集团内部形成有效的竞争机制和流动机制,充分调动人的积极性、主动性和创造性。

 

人才招聘:

 

计算机程序应用开发人员(若干)

原则上全部要求相关专业本科以上学历,两年以上相关岗位工作经验。

 

有意应聘者将本人简历、身份证、学历学位证明及相关从业资格证书复印件并附本人近期证件照一张寄至: 

 

北京维艾思气象信息科技有限公司 

 

公司地址:北京市海淀区中关村南大街46 邮编:100081

 

或电邮至:hr@wis.com.cn(请务必在主题栏注明应聘职位)